¿Qué gastos tengo para iniciar una sucesión?

Los gastos fijos son pocos, hasta la declaratoria de herederos, posteriormente varia de acuerdo a los bienes que integren la sucesión y el valor de los mismos.

¿Cuáles son los honorarios?

Los honorarios profesionales se acuerdan con el cliente de acuerdo a las circunstancias particulares del caso, siendo conveniente acordarlos mediante un convenio de honorarios, esto le brinda seguridad y tranquilidad en su sucesión, ya que se deberán abonar recién al momento de entregar los oficios y testimonios al cliente.

¿Qué documentación necesito?

• Partida de defunción de la persona por la que se inicia la sucesión.
• Partida que acredite el vínculo con el fallecido emitida por el Registro Civil (timbradas).
• Titulo de propiedad si lo tuviese de los bienes que integran el acervo sucesorio.
• Fotocopia del DNI de los herederos que van iniciar la sucesión.
• En el caso de sucesión Testamentaria es necesario el testamento.

¿Existe un Impuesto a la Herencia?

En jurisdicción de la provincia de Buenos Aires existe el Impuesto a la Transmisión Gratuita de Bienes (Código Fiscal ley. 10.397 modificada por la Ley 14.200 TO 2011), para los casos en que el fallecimiento hubiese ocurrido en o posteriormente al 01/01/2011 el monto no imponible será de $50.000 para herederos indirectos, y de $200.000 para directos (padres, hijos y cónyuges); es decir si no supera esa suma no existe obligación de pagar, solo se deberá pagar sobre el excedente de esa suma.

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¿Que gastos tengo para iniciar un reclamo laboral?

Los gastos son bajos ya que el trabajador gozará del beneficio de la gratuidad.

¿Qué derechos tiene un trabajador en negro?

El trabajador que no se encuentra registrado tiene los mismos derechos laborales que el trabajador que si lo está. El trabajador tiene derecho a intimar, por telegrama laboral, a su empleador para que registre la relación laboral, bajo apercibimiento de considerarse despedido. En tal caso se podrán reclamar todas las indemnizaciones por despido injustificado, más las multas por trabajo no registrado.

¿Cuándo se factura como monotributista pierdo mis derechos laborales?

No. Una vez que se acredite que bajo la denominada "locación de servicios" existe una relación laboral se puede reclamar todos los derechos que ostenta un trabajador registrado.

¿Qué debo hacer si me informan que no debo concurrir más a prestar tareas?

Tal circunstancia no tiene efectos si no se es debidamente notificada mediante Carta Documento. En tal caso debe asesorarse con un abogado a los efectos consultar como proceder, a fin de verificar si corresponde una indemnización por despido injustificado.